比對找差距  奮起會有時

--------華潤三九（黃石）藥業(yè)有限公司開展質(zhì)量月活動

        以9月18日召開的質(zhì)量管理工作“年中找差距”交流會為序幕，華潤三九（黃石）藥業(yè)有限公司為期兩個月的“質(zhì)量—企業(yè)的生命線”主題質(zhì)量月活動目前已基本結(jié)束，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工高度重視的一件大事，同時也是提高全員質(zhì)量意識，塑造企業(yè)質(zhì)量文化，從我做起、促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。

      立足企業(yè)質(zhì)量管理水平的實(shí)際情況，公司定位質(zhì)量月活動的主題為“質(zhì)量----企業(yè)的生命線”，以比對找差距、提升員工行為規(guī)范、提高崗位技能水平為主要內(nèi)容。通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、開展質(zhì)量交流討論、質(zhì)量警示反思、崗位技能競賽等多種形式，結(jié)合日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，圓滿完成了此次活動的各項(xiàng)具體內(nèi)容與任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，尤其是增強(qiáng)了基層員工的質(zhì)量意識。目前公司正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴，達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。     

                                （   童秀英）